
Mer om disciplinärenden
Hur ett disciplinärende inleds
Ett disciplinärende inleds ofta genom att Revisorsnämnden (RN) får in en anmälan mot en revisor från t.ex. en privatperson, ett företag eller en annan myndighet. RN kan även öppna disciplinärenden mot revisorer utan att det har kommit in anmälningar t.ex. på grund av uppgifter i massmedia. RN kan också öppna disciplinärenden på grund av uppgifter som har framkommit i samband med RN:s systematiska och uppsökande tillsyn (SUT) och kvalitetskontroll. Läs mer om SUT och kvalitetskontroll
Anmälan mot en revisor
En anmälan mot en revisor bör vara skriftlig. Den kan skickas till RN med brev, fax eller via e-post. Det finns inte någon särskild blankett för anmälningar mot revisorer. En anmälan bör innehålla uppgifter om vilken revisor anmälan gäller, en beskrivning av ärendet eller händelseförloppet och uppgifter om på vilket sätt anmälaren anser att revisorn har åsidosatt sina skyldigheter. Det bör också framgå vilken tidsperiod anmälan gäller, eftersom RN normalt inte kan pröva omständigheter som ligger mer än fem år tillbaka i tiden räknat från det att revisorn fick underrättelse i ärendet.
Om RN bedömer att anmälarens uppgifter bör utredas närmare öppnar RN ett disciplinärende mot revisorn.
RN:s utredning
RN:s handläggning av disciplinärenden är normalt skriftlig. När RN har fått in en anmälan och öppnat ett disciplinärende skickas handlingarna i ärendet till revisorn för yttrande. När revisorn har yttrat sig tar RN ställning till om ärendet är färdigutrett eller om det behövs någon ytterligare utredning, t.ex. att revisorn besvarar kompletterande frågor. RN kan också ge anmälaren tillfälle att lämna kompletterande uppgifter och synpunkter. När ärendet är färdigutrett meddelar RN beslut. Om det inte kan visas att revisorn har åsidosatt sina skyldigheter avskriver RN ärendet. Om RN finner att det är utrett att revisorn har åsidosatt sina skyldigheter meddelar RN revisorn en disciplinär åtgärd; som kan vara erinran, varning eller upphävande av revisorns godkännande eller auktorisation.
En erinran innebär ett påpekande om att revisorn inte har följt god revisorssed eller god revisionssed. Varning används för åsidosättanden som är så allvarliga att de, om de upprepas, kan antas leda till att revisorns godkännande eller auktorisation upphävs.
Det går att söka bland tidigare disciplinbeslut, se Sök praxis
Överklagande av RN:s beslut
En revisor som meddelas en disciplinär åtgärd kan överklaga RN:s beslut till allmän förvaltningsdomstol (förvaltningsrätt, kammarrätt och Högsta Förvaltningsdomstolen).
Om RN beslutar att avskriva ett disciplinärende kan det beslutet inte överklagas. Det beror på att den som har anmält en revisor inte anses vara part i ärendet, eller i övrigt ha något sådant intresse i saken att han eller hon har rätt att överklaga RN:s beslut.



Bestämmelser i lag
Bestämmelser om disciplinärenden finns i 32-35 §§ revisorslagen. De bestämmelser om sekretess som oftast tillämpas i RN:s verksamhet är 30 kap. 17, 23-24 och 26 §§ offentlighets- och sekretesslagen.



Offentlighet och sekretess
En anmälan som kommer in till RN blir en allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att ta del av anmälan om den inte är hemlig enligt offentlighets- och sekretesslagen.
I RN:s disciplinärenden förekommer det ofta uppgifter som är hemliga enligt offentlighets- och sekretesslagen, exempelvis uppgifter som rör företagshemligheter för revisorns klienter. RN får inte lämna ut uppgifter som omfattas av sekretess. Det innebär t.ex. att den som har anmält en revisor inte alltid har rätt att få läsa hela revisorns yttrande i ärendet.
När RN har meddelat ett beslut i ett ärende är beslutet alltid offentligt.





